2023-03-310次浏览来源：网络
（留学生落户重中之重）
---------?---------
劳动合同期限需要大于等于2年
申报落户时有效期大于3个月
---------?---------
跟HR谈合同时试用期越短越好
试用期结束才可申报，试用期
也需要缴纳社保，社保达标
可算入落户累计
---------?---------
劳务派遣用工的劳动合同暂不可
申请留学生落户，变更劳动合同
主体后可继续申请
---------?---------
劳动合同中需要明确工作地点、
薪资待遇以及工作岗位，教师、
律师等岗位对工作单位有
特殊要求
---------?---------
与外地企业签署劳动合同需特别
注意入境，后24个月内需将劳动
合同主体变更到上海的企业
才可以落户
劳动合同签署涉及单位用印，很难二次更改
签署劳动合同前拎重点做规划很有必要
声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）
扫一扫，关注我们
