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（2022年深圳关于印发人才引进实施办法的通知）
2022年深圳关于印发人才引进实施办法的通知
就业与培训就业培训
编号：法律文号：深人社规〔2022〕22号颁布日期：2022/12/20执行日期：2022/1/1
各有关单位：
为进一步做好人才引进工作，根据《关于促进人才优先发展的若干措施》（深发〔2022〕9号）、《深圳市户籍迁入若干规定》（深府〔2022〕59号）等有关规定，我局制定了《深圳市人才引进实施办法》。现予以印发，请遵照执行。
特此通知。
2022年12月20日
深圳市人才引进实施办法
第一条为进一步做好本市人才引进管理服务深圳市人才认定办法，大力引进优秀人才，促进本市经济社会发展，根据《关于促进人才优先发展若干措施》（深发〔2022〕9号）、《深圳市户籍迁入若干规定》（深府〔2022〕59号）等有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于本市引进市外人才，包括从市外调入干部和招调工人2022年深圳关于印发人才引进实施办法的通知，以及引进留学回国人员2022年深圳关于印发人才引进实施办法的通知2022年深圳关于印发人才引进实施办法的通知，但接收普通高校应届毕业生除外。
第三条市人力资源保障部门负责本市人才引进工作的政策制定、统筹协调和指导监督，并与区人力资源部门在各自职责范围内具体实施。
第四条人才引进工作实行统一政策、统一审核标准、统一信息管理。经市、区人力资源部门审核同意的，可依程序办理人才引进、工作关系和档案转接、户籍迁入等手续。
第五条申请人才引进应符合以下基本条件：
（一）身体健康。
（二）已在本市依法缴纳社会保险[符合本办法第六条第一款第（一）、（二）项的除外]。
（三）符合本市计划生育相关规定。
（四）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
第六条符合第五条规定的基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：
（一）经深圳市认定的高层次人才深圳市人才认定办法，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
（二）在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员，且年龄在45周岁以下。
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