2024-01-020次浏览来源：网络
（2022年深圳光明区引进高层次人才）
2022年深圳光明区引进高层次人才
光明新区为了引进高层次人才也同其他区一样制定了“鸿鹄人才”的人才政策，光明区的“鸿鹄人才”包括了杰出人才、高层次领军人才以及教育卫生系统引进高层次人才、创新创业成长型人才，对于这些人才的补贴标准分别是：
一、高层次人才奖励标准
1、“鸿鹄人才”类别
杰出人才、精英人才、成长型人才（科技创新类、经营管理类、技术技能类、综合类）
2、人才奖励
光明区对引进高层次人才给予最高600万元奖励，具体的发放金额标准如下：
(一)如果引进高层次人才是杰出人才会给予申请人600万元的奖励补贴；
(二)如果是精英人才会按照等级标准进行补贴，A类人才会给予300万元、B类人才则给予200万元、C类人才则是120万元的金额，至于D类人才则是80万元的奖励；
(三)成长型人才给予60万元奖励。
3、人才创业奖励
“鸿鹄人才”在区创业的如果租用的地方面积在2000平方米以内，那会每月每平方米给予租金50%的场租补贴，最高补贴为300万元，该补贴发放时间不超过3年；具体补贴金额会参考实际租用面积及引进高层次人才的类别而确定：
(一)如果是杰出人才会给予最高补贴300万元；
(二)如果是精英人才会给予A类最高补贴200万元，B类最高补贴为160万元，C类最高补贴120万元的金额，D类最高补贴100万元的奖励；
(三)成长型人才最高补贴80万元。
二、人才认定事项
1、光明区的杰出人才、创新创业成长型人才是每年认定一次，选定出来高层次人才需要恪尽职守，这样才可以保证拿到对应的高层次人才补贴。
2、杰出人才有效期对应相关市级人才证书有效期执行，如果是创新创业成长型人才其有效期为5年，在有效期满后申请人如果还符合人才认定的条件可再次发起申请认定。
3、有效期内人才达到更高级别认定条件的可按规定申请相应级别人才的认定。
4、杰出人才、创新创业成长型人才有效期内实行考核制度，考核重点为创新能力、业绩贡献、人才培养等方面。期间如果中期考核结果不合格者，会被机构取消其人才资格并收回证书2022年深圳光明区引进高层次人才，考核结果由新区人才办存档。
三、注意事项
光明区对引进高层次人才会有严格的规章制度和要求2022年深圳光明区引进高层次人才2022年深圳光明区引进高层次人才，如果有下列情形之一者将取消高层次人才的资质：
（1）申请人学术以及业绩上弄虚作假。
（2）提供虚假材料骗取高层次专业人才资格。
（3）有效期内受纪检、监察部门审查并给予严重警告以上处分。
（4）有效期内被刑事处罚的。
【本网站部分文章可能来源于网上，如果侵权，请联系我们，我们将立刻删除！谢谢合作！】
声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）
添加微信，免费咨询
