2024-03-070次浏览来源：网络
（2017年深圳市人才引进立户登记指南）
近年来，深圳市大力引进各级人才，以提高深圳的创新能力与发展速度，那么这些新引进的人才应如何在深圳立户呢？2017年深圳市人才引进立户登记指南分享给你，希望对你有所帮助。
申请条件：
在本市依法成立且正常运作的各类法人机构或具有用人自主权的其他组织均可申办立户登记。
市、区立户权属划分
（一）国家、省驻深单位或企业、市国资部门直管企业申请办理人才引进业务的，由市人力资源保障部门办理；
（二）本市直通车服务企业可自主选择在市人力资源保障部门或所在区（原则上以工商注册地为准）人力资源部门办理，但不得在市、区人力资源部门同时办理人才引进业务；
（三）其他用人单位在所在区人力资源部门办理。
档案保管机构的确定：
用人单位办理接收毕业生、调干或调工等业务的，需确定档案保管机构。
有档案保管权的用人单位可自行商调并保管档案。
无档案保管权的用人单位，须系统选择一家档案保管机构建立档案托管关系，委托其代为商调并保管档案。
用人单位委托代理机构代办人才引进业务的，其档案保管机构系统自动确定为该代理机构所对应的档案保管机构。
申报材料：
（一）用人单位首次办理人才引进立户
第一类：在深单位有组织机构代码证、企业营业执照（其它单位注册登记证书或者法人证书信息）、单位社保号的，人才引进系统可自动读取用人单位在我市的相关信息，用人单位只需登陆人才引进系统，填写相关信息，经系统比对通过后即可注册成功。
如系统不能正常注册成功，提交单位组织机构代码证、企业营业执照（其它单位提供注册登记证书或者法人证书信息）、2016年度纳税证明（需有纳税额，且不欠税，机关事业单位和社会团体除外）、承诺书（按要求签名盖章）到立户权属所在地的市或区人力资源部门受理窗口办理。
第二类：中央及各省驻深单位和企业、市国资委直管企业及集团企业在深分支机构未在深办理组织机构代码证或在深缴纳社保的，需到市人力资源保障局受理窗口办理立户并提交如下申报材料：
（1）人才引进立户申请（不在深圳缴纳社保或组织机构代码的，需予以说明）；
（2）上级主管单位的组织机构代码证复印件（加盖总公司公章）、批准设立文件或者注册登记证书或者法人证书复印件（加盖总公司公章）和同意所属在深分支机构办理人事立户登记的意见（加盖总公司公章）。
（3）企业提供营业执照，其它单位提供注册登记证书或者法人证书（验原件，收复印件），需完成年检。
（4）组织机构代码证（验原件，收复印件），需完成年检。
（5）2016年度纳税证明（机关事业单位、社会团体除外），需有纳税额，且不欠税；
第三类：子公司申请加入集团公司立户的，由集团公司及下属子公司分别在人才引进系统立户后，子公司在系统申请加入集团公司，集团公司在系统中给予确认后，由集团公司提交以下书面申办材料到市人力资源部门业务受理窗口办理：
（1）集团立户的申请（需说明集团单位间隶属关系）；
（2）集团公司与下属子公司关系的证明材料，如：同一法人的注册证书或注册登记信息查询单，加盖用人单位公章。可登录深圳市场监督管理局网站—商事登记簿查询—商事主体登记及备案信息查询。（打印相关信息查询界面，包括企业注册信息、股东信息及所有子公司信息、变更信息等页面）。
（二）以前年度已立户登记的用人单位办理2017年年度业务初始化以前年度已办理立户登记的单位可登录人才引进系统，核实修改信息后，直接在系统进行年度业务初始化。年度业务初始化时需确认相关选项（选择档案托管机构或确认档案保管权、或选择代理机构）。
（三）用人单位申请人事档案保管权
根据国家相关规定，法人类机关事业单位和国有企业可申请人事档案保管权。
法人类机关事业单位，在人才引进系统进行立户登记后选择“申请档案保管权”，保存信息后即获得档案保管权。
已立户法人类国有企业如申请人事档案保管权需提交如下书面申办材料到市人力资源保障局受理窗口办理：
1、人事档案保管权审核表（法人签名并加盖用人单位公章）；
2、用人单位关于人事档案保管权的申请（加盖用人单位公章）；
3、用人单位的营业执照、组织机构代码（验原件、收复印件）；
4、经办人社保卡（验原件、不收复印件）；
5、注册登记信息查询单，加盖用人单位公章。可在深圳市场监督管理局网站—网上办事—商事登记簿查询—商事主体登记及备案信息查询。（打印相关信息查询界面，包括企业注册信息、股东信息及所有子公司信息、变更信息等页面）。
6、大股东或其上级主管部门授予用人单位档案保管权的说明(加盖授权单位公章)；
7、投资方是企业大股东的，需同时提交大股东营业执照、组织机构代码(复印件，加盖大股东公章)和大股东有档案保管权的证明。
中国人才热线，专注招聘行业二十年。2017年再度升级，重磅推出人才政策板块，持续更新人才资讯，充当你职业发展的能量剂。
声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）
添加微信，免费咨询
