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（2018年北京市和深圳市社保缴费基数及比例（对比））

　　自2018年7月1日起至2019年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按8348元/月的标准计算。记者了解到，上年度在岗职工月平均工资调整，我市各项社保缴费基数也随之调整。

　　养老保险缴费基数上限提高

　　调整后，养老保险缴费基数的上限提高了。按照职工上月工资总额的缴费基数，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（8348元）的3倍，即元，最低为深圳市最低月工资标准2200元缴费比例，深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%和13%。

　　根据计算得知，深户养老保险缴费上下限有变动，深户中单位负责缴纳的养老保险上限是3506.6元/月（*14%），缴费下限是308元/月（2200*14%）；深户中个人缴纳上限、下限分别是2003.52元/月、176元/月。

　　医保缴费下限提高至5009元

　　医疗保险方面，在深圳，医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。

　　目前，深圳医疗保险缴费基数最高为元、最低5009元。依据8.2%(基本+地补)缴费比例标准（单位交6.2%，个人缴交2%），医保一档单位缴纳医疗保险上限是1552.73元/月，缴费下限是310.56元/月；个人缴纳上限、下限分别是500.88元/月、100.18元/月。

　　其中医保二档，从7月份开始，医保每月缴费66.78元，其中个人缴费16.70元。相比之前7480元的社平工资计算，医保二档参保人缴纳的每月医疗保险上涨了6.94元。

　　如若是医保三档，参保人每月缴纳45.91元，其中个人缴纳8.35元。

　　生育保险

　　生育保险的缴费基数也随之调整。用人单位按照本单位上月职工工资总额0.5%的比例缴纳生育保险费，工资总额超过上年度在岗职工月平均工资300%的，最高按上年度在岗职工月平均工资的300%计算，最低为本市最低工资标准。也就是说，目前缴费基数最高为元，最低为2130元。自8月1日起，缴费基数最低调整为2200元。

　　缴费基数：2200元~元

　　缴费比例：0.45%

　　工伤保险

　　工伤保险方面，个人不需缴费，全部由用人单位承担。缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即元，最低为深圳市最低月工资标准，目前为2130元，8月1日起调整为2200元。

　　失业保险

　　缴费基数：2200元

　　缴费比例：个人缴0.5%，单位缴1%

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