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(深圳市社保缴费比例和基数)
深圳市2018年的社保缴费基数和比例是怎么规定的呢?找法网小编在下文为你整理。
深圳市力资源和局相关负责人表示:根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》(深人社规〔2017〕5号)及统计局公布的上年度全市职工月平均工资,对2017至2018年度社会保险基数进行调整。
2017-2018年深圳社保缴费基数
自2017年6月1日起,深圳市最低工资标准调整为2130元/月,有关社会保险最低缴费工资同步调整如下:
一、养老保险、工伤保险及生育保险缴费基数为参保职工上月工资总额,但最低缴费基数不低于2130元/月;
二、失业保险的缴费基数调整为2130元/月。
注:缴费基数标准上限为本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的,下限为在市政府公布的最低工资标准。
2017-2018年深圳养老保险缴费比例及缴费基数
缴费比例
(深户职工)
公司缴14%,个人缴8%;
(非深户职工)
公司缴13%,个人缴8%;
缴费基数
职工上月工资总额;最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为本市最低月工资标准。自2017年6月1日起最低缴费基数为2130元/月,2017年6月起最高缴费基数为6753×3即20259元。
例如:
深户职工小李6月份工资总额4000元;则单位缴交4000×14%即560元,小李缴交4000×8%即320元。
2017-2018年深圳医疗保险缴费比例及缴费基数
一档医疗缴费比例
公司缴6.2%,个人缴2%;
一档医疗缴费基数
员工上月工资总额;最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为上年度在岗职工月平均工资60%。自2017年6月1日起最低缴费基数为6753*0.6即4051.8元/月,2017年6月起最高缴费基数为6753×3即20259元。
二档医疗缴费比例
公司缴0.6%,个人缴0.2%;
二档医疗缴费基数
本市上年度在岗职工月平均工资(自2017年6月1日起为6753元/月);
举例:单位为职工选择参加二档医保,单位+个人缴交为6753×0.8%=54.02元(40.52元+13.5元)。
三档医疗缴费比例
公司缴0.45%,个人缴0.1%;
三档医疗缴费基数
本市上年度在岗职工月平均工资(自2017年6月1日起为6753元/月);
2017-2018年深圳生育保险缴费比例及缴费基数
举例:单位为职工选择参加三档医保,单位+个人缴交为6753×0.55%=37.14元(30.39元+6.75元)。
缴费比例
公司缴0.5%,个人不缴;
缴费基数
职工上月工资总额;最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为本市最低月工资标准。自2017年6月1日起最低缴费基数为2130元/月,2017年6月起最高缴费基数为6753×3即20259元。
举例:小李6月份工资5000元,应缴生育保险费为5000×0.5%即25元,全部由单位承担。
2017-2018年深圳失业保险缴费比例及缴费基数
缴费比例
公司缴1%,个人缴0.5%;
缴费基数
本市月最低工资标准(2016年6月起,最低缴费基数为2130元)。
举例:职工小王6月工资20000元,失业保险费单位缴交2030×1%即20.3元,职工个人缴交2030×0.5%即10.15元。
2017-2018年深圳工伤保险缴费比例及缴费基数
缴费比例
根据行业类别分八档基准费率分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%,
个人不缴;
缴费基数
职工上月工资总额;最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为本市最低月工资标准。自2017年6月1日起最低缴费基数为2130元/月,2017年6月起最高缴费基数为6753×3即20259元。
举例:某单位单位适用四档0.63%的工伤保险费率,该单位小李6月份工资5000元,应缴工伤保险费为5000×0.63%即31.5元,由单位承担。
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