2023-07-060次浏览来源：网络
（2020年社保新规：从现在开始断缴一律“这样处理”，快通知家里人）
文：缪禾
2009年，国家实行新的养老保险制度，推出新型农村社保“新农保”。缴费标准为每年100元、200元、300元、400元和500元5个档次。这意味着生活在农村的人到了退休年龄也可以领取养老金。随着社会福利制度的完善，我们感受到了祖国的温暖。全民养老保险的实现无疑是前所未有的。但是，如果你想在退休后领取养老金，还有一个非常重要的条件，那就是至少要缴满15年，而且一般不能断缴。
我国明确规定了社保断缴的“处理方式”
社保断缴对于很多居民来说是不可避免的事情，疫情爆发后，很多人面临失业，需要重新找工作。可能会出现社保断交的情况。因此，面对这种情况，如果没有缴满15年的，在2020年后，将统一这样处理：如果你是以个人身份参保的灵活就业人员未参保年限或中断缴费年限不能补缴，这是我国的“明确规定”之前社保新规中提及的。
而对于一些人来说，在失业的情况也想要继续缴纳社保中的养老保险这也是可行的，你可以用灵活就业人员的身份参加职工养老保险，或者以居民的身份在自己户籍地参加城乡居民养老保险。毕竟，你缴纳的养老金年限越长金额越多，退休后领取的养老金也就越多。
比如一个人在30-35岁都是自主创业并且未缴纳社保，而35到50岁都是企业参保的状态。在这种情况下，如果这个人想要补缴30-35岁之间的社保费用是不行的。按照我国有关规定，个人身份人参保的灵活就业人员参保年限或中断缴费年限不能补缴(这个人在30岁-35岁就是灵活就业身份),就是上面所说的一点，但假如你在企业任职期间，因单位原因未按时足额缴纳社保可向有关部门申诉，到时可以要求原来单位补缴。
但如果缴纳时间不到15年就退休或辞职了呢？这是否意味着就领不到养老金？岂不是之前所交的社保就白瞎了？确实，假如不进行补救的话，这些猜想都有可能实现。但事实上，如果不想放弃的话，我们还有很多补救方法可选。说到这儿，要道说一声恭喜，因为社保新规有明确说明。
一、按年补缴
这只适用于即将退休的人，而且还需要几年时间才能完全缴满。比如你达到退休年龄，但只交了12年，还要3年，那就可以按年补交了。这种相差不是很多的可以按照这样来处理，但是需要交滞纳金。
二、一次性补缴
有人可能会问，我现在不交，但到了退休年龄，比如60岁，再来一次性补缴，是否也能享受退休养老金。这是不允许的，而且满了45岁以后也不允许。所以，现在一次性补缴的机会已经没有了。不过，这三类人如符合以下条件，仍可一次性补齐社保：
1.1961年至1982年在当地户口和下乡的知青；
2.当地户口、参加职工养老保险的老年人、男性65周岁以上、女性60周岁以上的退休人员；
3.在当地城镇户口；曾与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系。
三、延迟退休
事实上，许多国家现在都有“弹性退休制度”，也就是说人们可以申请延迟退休年龄继续工作，当然是有年限限制的。中国也有，假如你达到退休年龄，但却没有缴纳足够的社保，可以申请延期退休，继续进行缴纳，最长可申请延期5年。
为什么不能再延迟一点呢？事实上，这很简单。一方面，年纪太达，已经不能胜任工作了。另一方面，延迟时间越长，能享受的退休养老金年限就会缩短，毕竟国人现在的人均寿命为77岁。
四、转为居民社保
这很简单，从城镇职工的社保“过渡”到居民社保。我们都知道，居民的社保基本上是为那些工作不稳定或没有工作的人准备的。如果你的城镇职工社保才交了没几年，就快要到了退休年龄，或者是辞职了的话，就可以转为居民社保。不过，居民社保不如城镇居民社保的待遇好。
五、直接放弃
这是最无奈的方式，放弃养老金，你可以取出你以前缴纳的钱，但是老年生活就要靠自己或者子女了，国家将不会发放养老金。
退休前缴满15年，就可以断缴吗？
现在很多人对于社保有一个错误的认知，就是觉得社保在退休前缴纳满15年就可以了中间断缴一下也没有问题，这是一个非常错误的认知。因为社保的很多福利，在你断缴后就会消失。我国社保一直秉承着多缴多得的理念，你在退休前社保缴纳的时间越长金额越多，退休后享受到的社保福利就越高(养老金差距明显)。并且一旦你的社保断缴后，你的医疗保险就会立马断掉就没有办法享受到医保福利了。
另外，社会保障中的医疗保险要求你缴纳20年(有些地区是25年等)才能享受退休医疗保险的待遇。正常情况下医疗保险中断支付几个月可以补缴，否则超过时间(一般3个月)可以重新计算。
因此，以上五种方法都不是最好的。最好的办法是积极参保，不要断缴，特别是年轻人，在找工作的时候，一定要让企业交社保，不要不以为意，一定要重视社保的作用。
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