2023-09-150次浏览来源：网络
（2018年7月起深圳社保基数调整为最低2200元／月,最高25044元／月）
社保问答网从深圳人社局官方获悉2018年度(2018年7月1日到2019年6月30日)深圳市企业社会保险缴费工资上下限额确定，其中社保缴费基数上限额为元/月、下限额为2200元/月。?
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养老保险缴费比例：深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%和13%。
医疗保险一档缴费比例：为8.2%(基本+地补)，其中单位交6.2%，个人缴交2%。
医疗保险二档缴费比例：为0.8%(基本+地补)，其中单位0.6%，个人0.2%。
医疗保险三档缴费比例：为0.55%(基本+地补)，其中单位0.45%，个人0.1%
生育保险缴费比例：从2018年1月起为0.45%
工伤保险缴费比例：根据行业类别分为八档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
失业保险缴费比例：为1.5%（单位1%，个人0.5%）
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具体看下文：
最新的深圳社平工资出来了！2017年度在岗职工月平均工资8348元，与去年7480元相比增加了868元！
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社平工资上调
根据深圳市统计局公布的《2017年深圳市城镇单位从业人员年平均工资数据公报》，深圳市2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为元，折算为在岗职工月平均工资为8348元（四舍五入）。
根据上述统计数据，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按8348元/月的标准计算。
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最低工资标准上调
经市政府同意，自2018年8月1日起，深圳最低工资标准按照下列标准实施：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。其中要注意到一点，涉及到最低工资标准的，
从8月1日开始实施！
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那么调整后，五险缴费都将有哪些变化呢？到手的工资是不是少了呢？我们一起来看看！
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养老保险
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即元，最低为深圳市最低月工资标准2200元.
缴费比例：深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%和13%。
医疗保险
在深圳，医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深户，单位应为其参加医保一档；非深户的话，可在上述三档中任选一种参加。
医保一档
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前，其最高和最低分别为元、5009元。
缴费比例：为8.2%(基本+地补)，其中单位交6.2%，个人缴交2%。
医保二档
缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资，调整后按照8348元计算
缴费比例：为0.8%(基本+地补)，其中单位0.6%，个人0.2%。
如果你是医保二档，从7月份开始，医保每月缴费66.78元，其中个人缴费16.70元。
医保三档
缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资，调整后按照8348元计算
缴费比例：为0.55%(基本+地补)，其中单位0.45%，个人0.1%
如果你是医保三档，从7月份开始，医保每月缴费45.91元，其中个人缴费8.35元。
生育保险
职工生育保险由单位缴费，个人不缴费。
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即元，最低为深圳市最低月工资标准2200元
缴费比例：从2018年1月起为0.45%
工伤保险
工伤保险个人不需缴费，全部由用人单位承担。
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即元，最低为深圳市最低月工资标准2200元。
缴费比例：根据行业类别分为八档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
失业保险
失业保险缴费基数（从8月1日开始变化）
缴费基数：为深圳市最低月工资标准2200元
缴费比例：为1.5%（单位1%，个人0.5%）
温馨提醒
1、社保缴费基数不需要自己修改，社保系统会自动按照新的上下限计算缴费金额
2、企业和个人要注意，因在岗职工月平均工资和最低工资标准调整引起的缴费变化，账户留有足够的钱！
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以上内容来源于深圳人社局微信官方
深圳2018年(2017年7月1日到2018年6月30日)请至链接：
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