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（深圳社保补缴算连续吗，深圳社保补缴规定出台）

　　深圳社保补缴算连续吗，深圳社保补缴规定出台

　　社会保险是很多人都比较熟悉的，因为在很多企业公司上班那我国的相关规定必须要缴纳职工的社会保险，社会保险的主要就是保障人们在患病之后可以得到一定的补偿，降低对劳动者的影响确保劳动者的利益，那深圳社保补缴算连续吗?下面就对此问题进行详细的介绍。

　　一、深圳社保补缴算连续吗

　　参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算了。

　　二、补缴条件

　　补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。

　　社保中途断了，是否需要补缴?

　　不需要深圳社保补缴算连续吗，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴;以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

　　缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

　　1、职工档案和养老保险手册;

　　2、《补缴基本养老保险费申请表》;

　　3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

　　4、其他相关材料。

　　三、补缴时效

　　根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

　　一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

　　缴纳社会保险是每一家公司必须要执行的一项，只要在正规的企业公司上班都需要缴纳社保，社会保险有时候也会发生不联系的缴纳深圳社保补缴算连续吗，这种情况一般如果补交那欠费的属期是属于连续计算的，这样就可以最大程度地保障劳动者的合法利益不会受到损失。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑深圳社保补缴算连续吗，深圳社保补缴规定出台，欢迎您随时咨询。

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